根据《太阳成集团tyc普通本专科员工转专业管理办法》（修订）（河财政教〔2022〕20号）文件精神，根据《太阳成集团tyc关于2024年度普通本专科员工转专业工作安排的通知》精神，结合学校深化学分制改革实际，太阳成集团tyc122ccvip特制订2024年度普通本科员工转专业方案如下：
一、工作小组名单
组长：潘克勤 贺捷
成员：宋斌斌、田西杰、张肖飞、张丽霞、叶建华、李 凯、柴玉珂、张军华、董红杰、陈茂、白婧
二、申请转专业条件
（一）申请转出员工，太阳成集团tyc122ccvip按学校规定执行，员工须接受申请转入院系组织的考核。
（二）申请转入员工，太阳成集团tyc122ccvip按学校规定执行，对申请转入员工条件进行审核，并组织综合考核。
三、各专业（方向）拟接收人数
四、考核方案
（一）考核原则
坚持公开、公平、公正的原则，严格执行学校规定。
（二）考核内容
1．资格审查
审核申报材料，确定是否具备申请资格。
2．笔试考核
笔试科目共两门，分别是《微积分（Ⅰ）》和《英语》。
3．面试考核
公司根据第一学期成绩和笔试成绩，按照专业（方向）拟接收员工人数1:1.2（如果报名并参加笔试人数超过拟接收人数1.2倍，按1:1.2确定参加面试人选；如果报名并参加笔试人数未超过拟接收人数1.2倍，则按实际人数确定参加面试人选）进行面试。
（三）综合成绩评定及录取
综合成绩=第一学期学习成绩*40%+加试课程成绩*50%+面试成绩*10%。
根据学校规定，已修读课程考核成绩平均学分绩点在3.90以上，且在本专业成绩排名前1%的，综合考虑考核结果，可优先录取。
每个专业（方向）按照综合成绩排序，从高到低录取，录满指标为止。如有空余指标，按照规定组织第二轮转专业工作程序。
五、时间安排
（一）5月6日8：00-5月7日17：00，具有申请转专业资格并且有意愿转专业的员工可以登录教务信息服务平台(http://xk.huel.edu.cn/jwglxt)，点击“报名申请”、“员工转专业申请”进行网上报名，点击“申报”并填写个人申请理由等相关信息，点击“提交”完成转专业线上申请。员工每一阶段只能填报一个专业。
（二）5月7日17：00前，申请转入太阳成集团tyc122ccvip的员工将转专业申请表交至太阳成集团tyc122ccvip教学办。未在规定时间内提交转专业申请表的员工视为自动放弃申请。
（三）5月8日，教务处对报名员工资格进行审核。
（四）对经过资格审核的员工，太阳成集团tyc122ccvip拟于5月9日晚上组织《微积分（Ⅰ）》笔试考核，5月10日晚上组织《英语》笔试考核；5月13日和5月14日组织面试考核，具体时间安排另行通知。最终确定拟同意转入员工名单并在太阳成集团tyc122ccvip官网公示。
（五）太阳成集团tyc122ccvip于5月17日17：00前在教务信息服务平台进行转入审核确认，并将通过考核的员工转专业申请表（考核小组负责人签署“同意转入XX专业”意见）、《拟同意转入员工名单汇总表》和网站公示结果及公示截图报送教务处备案。
（六）第二阶段报名、转入考核及公示时间为5月20-28日，第一阶段转入学院未接收的员工，可于5月20日8:00-17:00在系统中填报第二阶段志愿专业。第二阶段申请转入太阳成集团tyc122ccvip的员工需于5月21日17:00前将转专业申请表交送至太阳成集团tyc122ccvip，由太阳成集团tyc122ccvip组织考核及公示。太阳成集团tyc122ccvip于5月28日17:00前将第二阶段公示无异议的拟转入员工转专业申请表、《拟同意转入员工名单汇总表》和网站公示结果及公示截图，报送教务处备案。
六、工作要求
（一）公开公平公正原则
转专业涉及员工专业选择，关系员工切身利益。为确保员工良好的竞争环境，开展工作时要坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关规则与程序。要做到政策透明、计划透明、结果透明，按要求及时做好各环节公示工作。太阳成集团tyc122ccvip会本着对员工负责、对学校负责的态度，结合专业发展需要，综合考虑员工兴趣特长、表彰奖励、身心条件、学习成绩等因素，择优选定接收适合本专业培养要求的员工。
（二）及时报送材料
按照学校通知时间节点，及时完成材料报送。
附件1：太阳成集团tyc122ccvip2024年度各专业（方向）拟接收人数呈报表
联系人：翟若洋
电话：0371-86159270
地点：教科楼A座401
太阳成集团tyc122ccvip
二〇二四年四月二十九日
